高通胀压力下劳资纠纷大战将至？苹果纽约门店工会组织者寻求30美元最低时薪

低通胀压力下劳资血战将至？新产品洛杉矶店面工会组织组织起来者谋求30美元最低时薪

平面媒体引述，iPhone的雇员时薪在17到30多美元之间。近期多家公司、Verizon都为欣赏返工者降低了时薪。

低通胀周边环境下，新产品在洛杉矶市名胜中所央本站的洛杉矶舰长零售店面还未正式正式成立工会组织，就明确提出了涨工资的诉求。

美西时间18日周一，新产品洛杉矶中所央本站工会组织组织起来者在自引述Fruit Stand Workers United（FSWU）的该组织起来官网出炉，在薪酬层面，他们谋求所有雇员最低时薪30美元，基于职位、会期和指标建立工资体系；在社会保险层面，谋求更大的变动，比如降低学费补助、提供者更长请假时间，以及包括降低同样救济金开发计划401k中所雇主新兴产业等更好的就职礼遇选择；在健康和安全层面，数据分析与客户互动的安全协议，数据分析车轨硫化物、建材对健康的影响，以及本站的烟雾周边环境污染原因。

FSWU的官网引述，中所央本站店面是一家非凡的商店，以外独特的临时工必需，因此有必要建立工会组织，确保在持续的新冠SARS和几十年一遇的低CPI通胀所所致的比较时期，我们的制作组能以外来使毫无疑问的生活标准。

平面媒体评论引述，FSWU工资诉求说明了，为新产品临时工拿时薪的劳动相信，在宾夕法尼亚州迄今为止用电紧张的农民低价，他们的人力价值更低。若中所央本站店面的工会组织正式成立，新产品可能要和工会组织展开劳资血战。近几个月，多家公司、连锁药店巨头Walgreen和餐饮星巴克Chipotle Mexican Grill都为欣赏更多人返工而降低了时薪。本周一，宾夕法尼亚州电信巨头Verizon宣布将最低时薪大幅提低到20美元。

上周末有平面媒体指出，新产品的雇员时薪在17美元到30多美元之间，视相异的低价和方面而定。

新产品本周一发布声明引述，新公司为受雇和受雇雇员提供者比较高明的薪酬和社会保险，为零售店面的雇员提供者每小时20美元的起薪，以及薪和证券授予等社会保险，当年早些时候，还给星巴克的雇员提供者了拉长病假足足等社会保险。

FSWU官网说明了，FSWU的组织起来者已经进入收集雇员签名的程序中，组织起来者将根据向雇员收集的特许工会组织都有卡推论该新产品店面的对工会组织的默许程度。这是在国家所劳资委员会（NLRB）提交工会组织申请前的关键步骤。

建立工会组织的采取行动并非新产品雇员都有。本月底，宾夕法尼亚州洛杉矶特里滕岛（Staten Island）的亚马孙雇员投票选举正式成立工会组织，这是亚马孙有史以来第一次在宾夕法尼亚州顺利组织起来工会组织。

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