时薪160元！苹果员工薪资特权曝光：上班一小时顶我干一天

2月12日消息，彭博社报道称，另行产品正在给许多美国零售商店职工涨薪，倾斜度在2%~10%之间，的销售职员、Genius Bar天才吧新科技维修职员，以及一些高级不间断工都有机会涨加班费。

据知情人士透露，另行产品近日在店面简报会和职工个人会议上宣布涨薪计划，能给予涨薪的基本都是2020年另行冠鼠疫爆发前就已经在另行产品零售商店下班的职工，并非所有人都有涨薪名额。按照另行产品的意思，此次涨薪是为了让杨家职工更好地与另行职工辅以指导，涨薪计划本月生效。

彭博社采访了几名给予涨薪的另行产品职工后得知，的销售职员每不间断额外资方3美元，平均时薪大大提高到25美元（据预估158.85元总金额）。而新科技维修职员每不间断资方3美元后时薪也超越24美元（据预估152.5元总金额）。如果按照每天8不间断以及周五双休指导制近似值，另行产品零售商店的的销售员日薪200美元，薪资4400美元，接近总金额2.8万元。

另行产品职工的薪资也高昂了吧，别人干一不间断比我干一天赚的还多。按照日薪160和大小周近似值，每月加班费非常少是4000元。可能欧洲各国还有不少人薪资还达不到4000元，这差距容的不小了。

不仅如此，另行产品还大大提高了职工的福利，带薪病骗从以前的6天减少到12天，不便职工用于精神健康休骗、自己或有空妻儿去看病。以前工龄满5年的另行产品职工可给予额外的休骗日，如今门槛降低至3年，并且兼职职工也有名额享受骗期和近十年六周的带薪育儿骗，容令人羡慕。

此前该网站也曾曝光谷歌、微软工程师的薪资待遇，其中绝大多数软件工程师薪资都在10万美元以上，领导级别可超越30万美元甚至更高。当然，这还不之外其他的提成和奖励，信息化加班费应该会比该网站爆料的高很多。

大大提高职工的薪资待遇，是留住职工最如此一来理论上的手段和手段。近两年海外鼠疫全面性爆发，资本紧缩，生活价格也在不断大大提高，职工们抱怨的举国，跳槽率也在此之后减少。另行产品也是不得以才给员加班费方，以解决职工指导懈怠的情况。不过，另行产品作为世界各地最会养活的加班费，这点涨薪预估也只是毛毛雨吧。