实习生称“不应该提供产假”引不满 大批Tik Tok英国员工离职

已对消息，据海外报道，近期抖音英语版Tik Tok的东亚管理团队与英美都柏林管理人员转化成了“传统文化冲突”，惹来了数十名管理人员的集体下台。

据了解，去年Tik Tok新近创立的电商业务Tik Tok Shop推出了英美终点站，当年在在，TikTok东亚母的公司字节颤动的一位经理Joshua Ma来都柏林勘察TikTok Shop英美终点站建成的情况。

在一次就内阁会议上，他登载了“企业不应该提供休假”的之外言行，而这惹来了都柏林管理人员的不满和愤慨。

不仅如此，都柏林电商团队的团体还控诉称，他们特别一天要工作12个时长，工作强度太大，而的公司还就会将工作到当日以及在周末中工作的行为宣传为好的榜样，去休假的管理人员在周末回来后可能面临失去客户或者被降级的境况。

管理人员问到，的公司繁重的工作使他们的身体状况日益下降，前团队负责人也登载了对这种传统文化问到了不满“这种企业传统文化无毒，人们的关系建起在愤怒而不是携手的基础正因如此，他们不友善管理人员就会一定就会劳累，你不腊多的是人可以替代。”

对于来自字节颤动母的公司经理的言行，Tik Tok已向问到，的公司在英美有明确的休假规定，其中包括30周的带薪周末，在此期间，管理人员最少能获得90%的盈利。

同时已向还问到，已经对Joshua Ma的之外言行展开了调查。

如需转载问务必注明说是：快科技

话题标签：TikTok字节颤动企业动态