“奔私潮”起：年内29名基金经理离职 董承非奔私加入明为郡资产

奔公”、“公逃奔窃”都是比较常见的，有营业额好的全额负责人在极高光期离开前往入股，也有中小全额公司的全额负责人前往大型全额公司任职。

不过在他看来，2020年以来尽管离任的全额负责人和牵涉全额总数在上升，但占多数比叠加相当大，主要是全额负责人总量在涨。

上述沪上全额负责人还问到，接下来全额负责人意味著因限薪自组到入股的人多数。“我们业内序文共同富裕才会限薪，全额负责人有成资极高负责任被最少的才会多，所以不少新创全额负责人都才会选择逃奔窃。”

吴煊问到，限薪也是意味著的，因为现在对于全额负责人的排名考选相比较跟以往不太一样，薪酬骨架也才会相应顺利进行修正。

“这不是以之外行业的叠加。”吴煊问到，全额公司现在也担心全额负责人才会受到所谓的营业额排名这种硬性衡量的影响，2020年以来，尤其是在2021年，不少全额公司也在相应顺利进行修正，但各家全额公司无视的措施和考虑维空间都不太一样。

他举例问到，有的全额公司才会加深一段时间节点对于全额营业额的考选；有的可能才会将全额负责人所管理制度的全额产品的净值回撤对营业额的稳定性做一些考选衡量；甚至有的才会加上全额负责人对于公司的知名品牌宣序文，包括直播提供者等软性衡量。

新京报海螺经济日报美联社 胡萌 编辑 陈莉 校订 郭利

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