“线上＋线下” 组织招聘会 内蒙古多举措促进高校本科生就业

本报呼和浩特3翌年24日电 （名记者张枨）日前，名记者从锡林郭勒盟普及财政厅获悉：为其所保障大校内大学本科解决问题更充分人力资源，春季以来，锡林郭勒盟普及财政厅的组织组织起来了各项“线上+线下”同步三场招聘会108场、缺少职位需求量58.2万个，发布招聘反馈3万余条，包括大校内硕博士大学本科三场互联网招聘会、上海浦东三场互联网招聘会、普及教育类三场互联网招聘会等。

据介绍，2022年内蒙古应届大校内大学本科总量预计达15.7数万人，增幅近13个百分点。为其所提高大校内的人力资源概念化能力也，省内普及财政厅的组织各大校内，倡议方面部门，针对各不相同群体连续组织起来三场招聘会，并通过组织起来人力资源主题未公开课，的组织人力资源指导维修服务前传公益讲座、前传主题活动和政策性职位模考大赛等，不断强化人力资源育人实效，改善校内人力资源能力也。

同时，内蒙古开启访企拓岗专项秘密行动，促使改善普及教育维修服务之外经济社会其发展的贡献度。目前已组织起来2期“内蒙古全区科技园用工需求量中组部”，征集了38个科技园268家大企业缺少的6万余个用工需求量，并向大校内和大学本科未公开发布《科技园2022人力资源需求量份文件》。

此外，内蒙古还持续推进大校内大学本科特质人力资源促进秘密行动，通过大学本科兼职职位准确转发、远程互联网面试、电视转播带岗推荐等前传维修服务，搭起过剩准确的人力资源互联网服务。为保障非典防疫后曾大学本科成功重办理人力资源方面获准，还将通过“北疆人力资源”在线实时重办理大学本科人力资源获准、资料转递、报到改签、学历认证等业务，并缺少报到证包邮回寄维修服务，解决问题人力资源获准“网站重办、零跑腿”，接通维修服务校内的“再一一公里”。

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