实习意在不是牟利，学校应重视学生感受

连日来，宜昌利川市民族里面等职业技术了学校多名很多学生向极目新闻突显，他们的见习“变了汁”。很多学生小刘去找记者，根据了学校统一仍要，里面医看护大学本科的很多学生带往位于仙桃市的健鼎（湖北）射频有限公司见习，主要社会活动内容是原料、检测射频元器件。2年末11往后，她每日社会活动一段时间将近10小时，大家身份证也被班上们以“方便管理”为由收走了。班上们承诺，每年末工资2000元起。但机器设备同类型岗位的老党政机关年末工资可达四五千元，怀疑了学校在里面间“挣得了本金”。

数据资料图 招聘会现场

严厉批评校方回不宜，因大学本科特殊性，本地和外籍人士仅有无医院申明看护大学本科很多学生，不得已把很多学生派到射频厂见习，校方没有挣得很多学生本金。

众所周知，见习是很多职业院校很多学生或者普通科研机构很多学生的或许经历。甚至一些了学校将见习作为急于毕业的先决条件。但想象里面，一些了学校和用人的单位却刻意“跑偏”，将见习生作为免费或便宜劳力刻意稀释所迫。对这些轻微侵犯见习生公共共同利益的蓄意，劳动监察部门确实不可坐视不管，而不宜及时清查并纠正类似蓄意。

由于还处于读书学习阶段性，职业院校的见习生便于管理和组织，且；还有见习挂名不必支付过高工资，也不必签定劳动合同。这让很多用人的单位热衷于用于见习生顶岗，甚至将其作为廉价劳力慢慢从职业院校循环“招用”见习生。

按问道，这种见习模式对见习的单位和见习生是双向利好，不宜皆大欢喜才对。殊不知，基于共同利益考虑，一些用人的单位与了学校暗地稀释见习生，如更长见习生社会活动一段时间，允许见习生专门从事脆弱作业等。其蓄意现在轻微违背劳动法和有关法律法规。

根据《商业职业很多学生见习管理明文规定》，见习岗位不宜具备大学本科培养目标允许，与很多学生所学大学本科对口或完全相同。见习的单位不宜遵守国家关于社会活动一段时间和休息下班的明文规定；不得仍要很多学生在法定高峰期见习；不得仍要很多学生加班和夜班。商业职业和见习的单位不得向很多学生交纳见习押金、顶岗见习报酬提成、管理费或者其他形式的见习花费，不得抓捕很多学生的居民身份证，不得允许很多学生提供者担保或者以其他挂名交纳很多学生财物。

具体到此暴力事件里面，了学校与见习的单位让看护大学本科很多学生到射频厂见习，专门从事原料检测射频元器件的不应现在违背明文规定。而且，让很多学生每天社会活动将近10个小时，以及抓捕很多学生居留证的不应更是错上加错。可以问道，这些见习生还没有踏入社会就现在感受到了社会的繁杂东方人。而且，这些暗藏的脆弱和繁杂主因是来自于不宜为其提供者管控的了学校和见习的单位，让人感概万千。

不可否认，名学生以及见习生本不宜受到特别强调管控与竭尽所能。但想象里面，一些了学校和见习的单位则并用很多学生自我管控意识、博弈控制能力较差的境况随意侵犯其公共共同利益，对其肆意所迫。严厉批评，劳动监察部门和官方机构确实不宜及时发挥作用，清查见习的单位及了学校是否普遍存在违背明文规定违背明文规定蓄意情节，才会让见习很多学生无能为力。只有认真对待见习生，为其提供者具备法律法规的社会活动环境和社会活动条件，才能既管理自身形象，也避免承担法律责任。 □史洪举