节后开工观察：报告显示房地产行业管理人员职位数同比下降29%

东方网2月底19日消息：春季聘用据统计餐饮业新政策相继下发，作为招工大餐饮业的金融餐饮业人才市场现状备受求职者非议。智联聘用近日公布《2022金融餐饮业人才市场分析份文件》。份文件标示出，节后第一周，金融餐饮业聘用职位天内上年提高29%。

天内据标示出，节后开工第一周，金融餐饮业聘用职位天内上年提高29%，请降幅高于全餐饮业的4.5%。由此可见，虽然有银行请降准、请降息等利好公布，但很多房产企业聘用仍未启动，餐饮业彻底走出寒冬尚待从前。

值得非议的是，房产中介职位天内上年增速达到14.2%，其中，前沿小城市房产中介职位天内上年增速达到44.1%，高于新前沿、二线、三线及以下小城市。这缩影金融结算从前沿小城市开始回复，而随着结算回复，预计纺织等金融细分领域也将逐步停滞不前。

在“房住不酱汁”新政策下，金融餐饮业继续保证合理转录。近年来，在请降负债、控补贴，以及金融机构“南至北红线”等转录下，房企进入调整期，随之对整个餐饮业现金流水平诱发影响。智联聘用国家有关天内据标示出，59.8%的金融专业人士加班费资原地踏步，22.3%漫长请降加班费，只有17.9%加班费资上涨。

天内据标示出，工作3-5年者加班费资衰减幅度小得多，在这一工作年资段，22.2%的新进人涨加班费，也有22.3%的新进人请降加班费。可见，3-5年是金融新进人发展的分水岭。份文件还标示出57%的专业人士对金融餐饮业的发展“信心严重不足”，44.4%的金融餐饮业专业人士认为餐饮业走势“处在振荡期，局势不明确”。只有9.3%的专业人士认为，餐饮业“稳中有进，整体走势趋好”。