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垃圾的大专有必要读吗?

2023-12-26 网络

垃圾的大专有必要读吗?

学历在你以后的人生里肯定能帮你少走很多辛苦的路老师敷衍可以自学,为了文凭就忍忍实在是真的太垃圾,周围环境很差,就趁早出来,在社会上也可以提升学历,还不耽误自己工作。学历其实还是挺重要的。我自己初中都没有上过。上初一第一天就逃学。每天就是背写书包上学。天天哪里都跑。今天卖冰棍。明天就是去捡废纸壳,打游戏,天天这样。一年之后被父母抓住了。高顿打,棍子都大碎了。就是不想上了。打死也不上上了。学历是很普遍。但是有一些学历知识对你日后创业打拼是有很大的帮助的。我现在做的就是安保行业。人力资源公司,也是从一个保安员干到自己两家公司的。要是我真的有学历。我肯定还是要创业的,那样做的肯定更高新一些,所一一定要好好学习。不管以后做什么行业,能为这个国家确实做出一些贡献。不是每天游手好闲,抱怨这个不好。那个不公的。加油!!!?

一闲居

请问学历重要吗?

重要啊

seung085277

不顾一切拼命上大学,这些做法对吗?

不顾一切拼命上大学,但是你也要搞清楚一个客观的残酷现实那就是无论你怎么拼命,最终的结果你会发现,能够考上的人终究只有那么多……那么到底有多少人呢?我举一个简单的例子吧,我是山东的,那我就以山东为例:首先你要想考大学的话,你要确保自己能够考上一所普通高中。而考上普通高中,就意味着你必须在中考的时候考到全市的,至少前50%才有保证。当然有很多地区他们的普高率可以达到百分之六七十甚至更高,但是这种情况毕竟还是少数,大部分地区50%左右就差不多了。而最严重的一个问题是,即便你考上了普高,也不意味着你能考上大学。在全省中比较优秀的高中,他们的本科率可以达到90%以上,但是大量的高中,他们的本科率可能只有百分之二三十!而全省的本科率只能达到49%多一些。所以我们先抛开地区地域上的差异,单纯从一个省的角度去看的话,你必须能够达到全省的前25%的名次你才有机会上一个本科,而这个本科可能也仅仅只是一个三本。所以千万不要小看了这个“不顾一切”!想要达到这个成绩,你还真的要拼命才行,尤其是在当下越来越多的家庭对于教育的重视程度提高,使得这种竞争的压力已经体现到了小学阶段。所以在这种情况下,你说不拼命能行吗?然后我们再来看这样的一个问题,有人说上不上大学无所谓没错,我也承认上不上大学的确不意味着人生就一定会怎样。但是现在问题来了,如果你能成为那25%的人,意味着你需要跟25%的人去竞争,而如果你只能成为那75%的人,就意味着你要跟那75%的人去竞争,你认为在哪种竞争环境下你的成功概率会更高呢?事实上,现在社会上很多人只是愿意拿那75%中的优秀的成功人士来比较,那75%中的落魄的人,我个人认为这种比较其实是比较错了……随着社会的不断进步和发展,无论是对个人还是对个人未来的家庭以及子女而言,高学历还是有一定优势的。说个稍微现实点的问题吧,如果你的文化水平不够,那么你可能等有孩子之后在辅导孩子的问题上,你都不知道该怎么办了……

fanqie2007

学历对于找工作真的那么重要吗?

学历的确会影响找工作。19年的时候,有一个公认能力很强的朋友找工作,HR、部门老板对面试的评价都很好,但是在最终的offer审批环节,却因为学历的问题被Pass了。他可不是应届生,而是担任过上市公司核心岗位的,但是依旧无法逃脱学历的问题。所以,如果说学历不影响找工作,那是假的。在大型跨国企业、上市公司、央企等招聘中,可以说学历就是第一道门槛,即使你个人非常优秀,但学历如果不达标,那么可能连进入简历库的机会都没有。问题来了,为什么明明是社招,这些公司还这么看重学历?因为现在优秀的企业根本不缺候选人。在这么多候选人中,有很多综合能力差距不大的来应聘,那怎么在这群候选人中选择出适合自己的呢?那就只能看硬件条件了:学历、出身、甚至是身高、形象等等。对啊,公司也是希望自己招的人既好看、能力也强,所以真的别抱着唯能力至上的想法来找工作,好好评估自己的期望值。如果学历短时间无法提升,那么就努力提升自己的工作背景:去大厂甚至跨国企业,一步步提升自己的平台,一步步镀金。

痴情不是一种罪过

学历对于找工作真的那么重要吗?

先看门面再看能力,学历就是门面,敲开公司的大门,像国企和外企都对学历要求蛮高的!有些私企对学历没有什么要求,不会影响你找工作!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

每个层次的都有自己的专属领域,没有学历没有太大的提升空间

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学历对于找工作真的那么重要吗?

关于学历,是否影响找工作。这个问题要区别看待。1. 进体制内找工作。这个肯定会受影响。想要进入体制,一般先要通过考试。如事业单位考试、国企招聘、公务员考试,一般都要求本科以上学历,随着社会文化水平的整体提高,现在越来越多的行政事业单位倾向于招聘研究生学历,而且类似于事业单位招聘,有研究生学历还可以免笔试。所以学历的影响是毋庸置疑的。2. 在大型企业、上市公司找工作。在这些单位找工作,学历的影响非常大。像世界500强、阿里巴巴、百度等,如果是找应届毕业生,这些大企业一般倾向于招清华北大、985等全国重点高校的毕业生。所以,从这个角度上来说,学历的高低直接决定了你人生中第一份工作是否有机会进入“一流”企业的机会。3. 如果是在普通销售类、服务类企业找工作,那么学历的影响则不会很大。这些行业对文化背景要求不高,着重考验的是你的沟通能力、交往能力、实战能力。擅长人际沟通的小伙伴,进入这个行业还是相对优势的。总体而言,学历对找工作有影响,尤其是刚毕业那会,但随着年纪的增加,学历影响慢慢减弱,与之相伴的是,职场更看重你的专业技术能力,如果有一项专业技能,能为你的职场之路增色不少。关于这个问题,其实我们应辩证的看待,好的学历会为你找工作提供便利,但无论在哪个岗位工作,只要持续学习,不断积累,打磨一项过硬的技能,即便没有好学历,你的职场之路也不会太差。

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秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?

秀才,举人,进士是学位不是官职。但反过来讲要出仕做官首先得有相应学位。也就是古称为功名的进士,举人等。秀才没有资格的。秀才相当于现在的中学毕业,举人相当于大学毕业,进士则是研究生了。封建社会把秀才,举人,进士统统称为功名。沒有考上功名的一辈子就是童生。俗话说的老童生就是指年纪大了还沒有考取秀才的读书人。考上秀才可以称为相公。考上举人则称为老爷。考取举人以上的那怕不做官也有少量俸禄。我们这里有俗话说大虫吃小虫,老爷压相公。说的就是举人和秀才的区别。考上进士一般都能授于知县以上的官职。封建时代非常重视这功名的。一旦考取举人或进士的读书人,除了发给俸禄,授与官职以外,考中的生员家族宗祠前立旗杆掛旗展示荣耀。很多考了几十年还连秀才都没有考上的老童生(也叫白衣,布衣)或者虽然是秀才但屡试不中考不上举人而生活无着的穷秀才,大多是开館教书为生。也有的被地方官员聘为幕僚。清代称为师爷。这多数是浙江绍兴人。出身富有家庭的秀才则游山玩水,吟诗作画成了风流倜傥的文人墨客。三年一科的全国会试,在全举人中录取三百名进士。然后这三百进士进殿由皇帝主持考试,就是殿试。选出前三名,即状元,榜眼,探花。一般情况得取前三名的基本上都留在中央政府做官。

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