书记、校长为学生求职“代言”，社会福利季校企“双向奔赴”

22届的大学的本北站上双选社交活动，开通了的大学与的企业现场试演交流的“现场转播间”和“广九”，500多名的大学前往现场，与的企业嘉宾“隔空交流”， 积极“自我自荐”。据不完全统计资料，3场社交活动中都，共五计缺少800余个人力资源经验丰富,牵涉到法律事务、审计、税收、劳动者养老金、行政管理、公司股票市场学、公司股票市场科技、公司股票投资、禄险、公司股票市场学等20多个专业知识领域，现场寄送简历400余份，80余人达成了初步人力资源意向。通过腾讯代表大会、抖音等从中，社交活动周内观看人数达5000余人次。

接下来，小学还将陆续积极参与国际经贸、禄险、工商管理、历史学、信息管理、统计资料与逻辑学、外国语历史学院等7场专场本北站上教职员企交流更以社交活动，短时间绕过“啼四月”网络招募会、气球宣讲会社交活动，秉持“人力资源服务不打烊、网上招募不停歇”的致力，借机扩大人力资源空间，把“拥人力资源、禄人力资源”作为重点工作谋划绕过，决意促进2022届的大学不够加充分、不够高运动速度人力资源。

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