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远程教育和成考有什么区别?

2023-10-17 数码

远程教育和成考有什么区别?

主要区别是:学习方式不同,考试时间难度不同,学习年限不同。1、学习方式不同:高考主要有脱产、业余和函授学习方式,根据业余时间由高校老师安排学习时间;而网络教育是通过网络在线授课,学员也可以在线完成作业。2、考试时间、难度不同:高考每年一考,考试时间为每年10月的第三周的周六和周日,考试难度低于高考;而网络教育一年两考,分为春秋两季,一般每年3月份为春季入学,报名截止至2月底,10月为秋季入学,报名截止至8月底,报名成功后在规定的时间内参加院校自主命题的入学考试,考试难度不是很大。3、学习年限不同:高考利用业余学习3年,完成规定的学习计划任务,达到毕业要求即可获得国家承认的大专、本科文凭。网络教育一般实行弹性制学制,允许学生自由选择学习年限,一般在2-5年,按照常规,学生一般在2.5年就完成毕业了,同样,完成毕业者可获得相应的有效书及学士学位。扩展资料:远程教育是学生与教师、学生与教育组织之间主要采取多种媒体方式进行系统教学和通信联系的教育形式,是将课程传送给校园外的一处或多处学生的教育。现代远程教育则是指通过音频、视频(直播或录像)以及包括实时和非实时在内的计算机技术把课程传送到校园外的教育。现代远程教育是随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式。计算机技术、多媒体技术、通信技术的发展,特别是因特网的迅猛发展,使远程教育的手段有了质的飞跃,成为高新技术条件下的远程教育。现代远程教育是以现代远程教育手段为主,兼容面授、函授和自学等传统教学形式,多种媒体优化组合的教育方式。现代远程教育可以有效地发挥远程教育的特点,是一种相对于面授教育、师生分离、非面对面组织的教学活动,它是一种跨学校、跨地区的教育体制和教学模式,它的特点是:学生与教师分离;采用特定的传输系统和传播媒体进行教学;信息的传输方式多种多样。学习的场所和形式灵活多变。与面授教育相比,远距离教育的优势在于它可以突破时空的限制;提供更多的学习机会;扩大教学规模;提高教学质量;降低教学的成本。基于远程教育的特点和优势,许多有识之士已经认识到发展远程教育的重要意义和广阔前景。远程教育组织模式可以分为:个体化学习模式和集体学习模式,也即个别学习和班组学习两种模式。其最重要的差异在于:班组集体教学方式是建立在同步通信基础上的,教师和学生必须进行实时交流。而个别化学习方式是建立在非同步通信基础上的,在学生的家庭里创造出学习环境,学生可以在适合的时间进行学习。两种学习模式在本质上同教育资源的传输和发送模式有关。参考资料:百度百科――高考

去往何处

西安学历入户后,小孩上学是不是问题依旧严重?

是的,西安市目前教育存在的最大问题就是 学校教学质量两极分化严重,好的学校 大家挤破头皮 都进不去,而一般的公办院校 大家还都不想去,作为每一位家长而言 都想着尽自己最大的能力给孩子创造最好的条件,所以难呀!

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

老茶观点:这种就是裸辞后必然会产生的现象,但是也没必要焦虑,毕竟你失业时间才20几天。这个时候调整心态,完善和改进下简历信息,分析下没有面试通知的原因才是重点。没有面试通知的原因有哪些?1、企业招聘有自己的流程,所以需要耐心等待大部分正规的企业在进行人才招聘的时候,都是有自己的一套流程的,不是今天看到你的简历,马上就拿起电话就通知你面试的。正常来说,HR收到你的简历后都会进行初步刷选,通过后把你的简历反馈给用人部门确定,有些中小型企业还需要反馈给高层。这些流程本身都需要花费几天时间。一旦确定了面试名单后,企业会约定一个时间集中面试,这也就是为啥投递的企业越正规,需要等待的时间越长了。老茶就碰到一个朋友,失业后一个月内投了10几家公司,没一家通知面试。这个时候也非常焦虐,不想后面一周就收到5家公司的面试通知,并且很快就通过面试找到满意的工作了。如果你刚好投递的就是这样的企业,那就耐心多等待几天吧。2、简历书写问题多,直接就被拒了正常来说网上投递简历的,都是通过招聘网站投递或是邮件投递的。那么简历书写上面就有技巧了,还有一些细节也是要注意的,否则你的简历根本就没办法出现在HR面前。错别字一定不要有,这个是常见的低级错误。现在人经常用的是拼音输入法,但是很多输入法又会产生一些读音相识,实际却是错别字的内容。书写完简历后,一定要检查错别字,有些挑剔的HR一看到错别字就直接PASS掉简历的。个人介绍和工作经历描述上面,要突出跟你应聘岗位相关的关键字眼。毕竟HR每天要看那么多简历,你的这些信息描述里面,有没有突出他想要的关键信息,直接就关系到你能不能进入面试通知的行列的。就如你想找的是文案岗位,那么个人简历和工作经历上面,就要有“写作”、“文案”、“策划”等突出字样。其他非重要的信息就不要啰嗦了。最后个人头像最好是用证件照比较好,除非你应聘的岗位是需要展示形象的,否则不要用生活照或是艺术照。3、自身能力不符合投递的岗位被拒了这个也是一个常见的原因,很多应聘者都喜欢海投简历,看到稍微有点沾边的工作就投递。也不认真分析下自己的工作经历和能力是否符合这个岗位。这样的方式必然是会被拒绝的,特别是同家公司,投了不同的岗位,这样的行为有可能被HR直接拉到黑名单去的。还有些人,本身能力不够,却一直想着往大企业挤,不管是从工作经历还是学历等来看,都是没有竞争力的。这样的情况下,被拒绝是必然的结果。收到不面试通知该怎么办?1、焦虑解决不了问题,调整心态耐心等待企业招聘有自己的流程,这个问题本身需要耗费很多时间,在等待过程产生的焦虑是必然的。这个时候懂得调整好心态,最好是多参加些户外活动,不要整天待家里,可以有效的缓解焦虑。另外,适当投递一些中小企业,这些企业的招聘流程相对较短,通知面试花费的时间也较少,搞不好也能找到不错的企业。2、完善自己的简历信息,力争简历出现在HR面试就被相中就如上面分析的原因一样,简历就是你的门面和形象,一份好的简历代表着就是你这个人的能力和态度。要懂得针对不同岗位,做出不一样的简历,这样才能做到有的放矢,提升被相中的概率。3、认真评估下自身能力和投递岗位是否匹配HR是否觉得你符合这个岗位,很重要一点是看你的工作经历。如果你的工作经历符合投递的岗位,那么被相中的概率就非常高,否则就是被拒绝。选择公司和岗位投递的时候,先认真看清楚他的岗位要求,然后看看自己的工作经历是否符合,如果符合就可以投递。当然,有些类似学历要求或是年限要求的,可以忽略掉。因为很多公司在岗位要求上,会把这两个要求写高了,实际在录用的时候都会降低的。问题总结:投递简历后一直得不到面试通知,除了客观原因外,也有主观原因。不管你是上面分析的哪条原因,都是可以解决的。简历一定要完善好,投递的岗位一定要跟自己相匹配,然后耐心等待不要焦虑就行。

水草长在门上啊

请问学历重要吗?

我认为能力更重要,但是学历的的确确是敲门砖,目前不管是高学历没能力,还是有能力没学历的,都行不通,还是并存吧。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

其实,家长作为孩子的启蒙老师和学习监护人,主要任务是进行陪护德育与习惯养成。孩子懂礼守规又认真,加以经常与老师沟通交流,达到共同培育,促进孩子的默契,孩子成绩没多久就可得以大幅上升!

辛辣小子987

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

可以不辅导,专业的事情交给专业的人。家长陪伴好孩子,孩子写作业,家长给孩子提供安静,和谐的氛围,这个同样很重要。

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北漂女孩面对学历高的北漂男与有房子但学历低的北京男,该选择谁?

当然是物以类聚了,高学历女会选择高学历男,低学历眼皮子浅女会选择有房低学历男,没见过一个真正有学识的女性选择类似拆迁户这种低学历多房男的,部分高学历男会选择胸大无脑女倒是有的。

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我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

重修呗,重修满多少分不给学位证

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