好消息越来越多！美联储9月暂停更是有理由了？

在奥斯本考虑到是否在上周晚些必要性加息即将，美国政府通货膨胀率和薪资增速均出现加温似乎，9年初暂停加息恐愈来愈有这不了？

在奥斯本考虑到是否在上周晚些必要性加息即将，美国政府第二季度薪资下降下调，通货膨胀率加温，这是物价舆论压力减轻的最近似乎。

美国政府劳工部周二表示，第二季度失业者比率上升了1%。这比第一季度1.2%的跌幅有所下调。失业者成本比率是衡量薪水下降的基准，并受到奥斯本文官的密切追捧。

美国政府商务部在周二的另一份报告中的说，奥斯本瞩目的通货膨胀率基准PCE数据6年初初较同比上半年上涨3%，较前一个年初的3.8%有所下调。

奥斯本愈来愈追捧的一个中的心PCE物价比率同比初跌幅下调至4.1%，低于5年初初的4.6%。奥斯本文官之所以追捧一个中的心PCE，是因为他们认为这是对将来通货膨胀率的愈来愈好预测。这一数据移出了食品、新能源、住屋和卖家。

文官们正要努力使通货膨胀率率回到2%的最终目标准确度，并相信这一类别可以揭示劳动力商品的薪资舆论压力是否正要传导到消费价格，特别是因为他们预计住屋和卖家价格的上涨将下调。

薪资和物价数据必要性验证，通货膨胀率对美国政府金融业的威胁正要减弱。美国政府第二季度GDP稳健下降，减低了金融业长期兼并的前景。与2022年相比，上周的劳动力商品有所加温，但依旧紧张，这使得美国政府人在此之后推展金融业下降的“资产”。

奥斯本本周将汇率上调至22年来的极高准确度，这是为金融业加温和降低通货膨胀率的最近举措。加息通过收紧金融环境来降低通货膨胀率。但它们也有可能使金融业下调到衰退的以致于，奥斯本执行主席巴克利本周表示，这种风险正要消退。

求职网站Indeed.com的金融业学家Cory Stahle表示，“与去年上半年相比，美国政府劳动力商品正要下调，薪资下降正要加温。雇主们不再像过去几年那样感受到涨薪舆论压力”。

周二的报告推断，上季度私营产业员工薪水较同比上半年下降4.5%，跌幅下调与连续性员工薪水的跌幅相符。然而，休闲和酒店行业的薪资和福利下降最多了连续性下降。

芝加哥一家餐饮公司的经理说，她将在此之后减低薪资，以----和吸引员工。她说，在过去两年中的，他们已经将现阶段员工的薪资减低了20%-25%，将新员工的年收入减低了每同一时间5美元，并开始提供离任储蓄著手。

另外，这位经理还表示，上周她已经拒绝了共约三分之一的预订咨询，因为她没有有限的厨师、服务员和调酒师。她预计上周的收入将比她装配缺少人手的完全较少100万美元左右。

金融业学家将失业者成本比率视为愈来愈全面的薪资下降衡量基准之一，该比率的年跌幅以前高于平均时薪，后者是美国政府劳工部发布的另一项基准，6年初初营业收入下降4.4%。

咨询公司Inflation Insights执行长Omair Sharif说，连续性失业者商品持续加温有则会让奥斯本文官有这不在9年初中的旬的全会上暂停加息。他说：

“如果劳动力商品在此之后走软，薪资下降也应该走软。这应该会让人们对通货膨胀率的最终结果愈来愈有期望。”