在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-07 创业

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我认为如果有机会那一定要让自己的学历更好一些,但是工作经验同样重要,如果只会学习而没有任何能力的话,在职场也是不能立足,但是在职场中,学历有时也是晋升职位的门槛！

: 观音拜菩萨

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

您好，很高兴回答这个问题。这个问题其实算是职场中老生常谈的话题了。就我个人18年的从业经历来看，学历和工作经验是贯穿一个人三四十年整段职业生涯的硬性指标，他们看似是两个独立元素，但是每当关系到一个人职业晋升的时候，这两个元素都不会单独存在，而是要放在一起综合考虑。所以我个人观点就是决不能将两个元素分开去考虑，更不要专注于评判学历和工作经验哪个重要这样的话题。哪一样缺失都将影响你职业生涯的每一次进步机会。我将整段职业生涯分为：起步阶段、奋斗阶段、飞跃阶段、退休阶段。并从这四个阶段去阐述我的观点：起步阶段毕业后，即将步入社会，踏上职场征程的漫长之旅，刚刚毕业的你唯一能够拿得出手的就是你的学历。用人单位拿到应届毕业生简历，首先看的就是你的学历，然后毕业院校，所学专业。而且很多用人单位在招聘简章上都会有一项要求：××学历以上。可见那时候学历就是进入职场的“敲门砖”。没有学历，就没有获得工作经验的机会。一旦应聘成功，就真正打开了你走进职场的大门，随着未来几十年的经历，通过你的努力，你将用你所积累的工作经验去丰富你的简历。这也是唯一的一次，你的学历能够以单独形式给与你求职的帮助。奋斗阶段进入职场，你将迎来一次又一次挑战，尝尽酸甜苦辣，通过自己的努力，不断总结成功的经验和失败的教训，让你逐渐实现你每一个小目标。经验逐渐丰富的你，对升职也会有所向往，那么你会慢慢留意身边那些领导是如何提升自己的，也会留意具要想升职都要具备哪些门槛条件？这些门槛条件细节每个公司各有不同，但是共同点肯定会有“××学历，具备××年工作经历和相关经验”。从这点看，学历和工作经验哪样缺了，你都没办法实现升职的愿望。这样的情况下怎么能分清这两个元素孰轻孰重呢？飞跃阶段当你积攒了一定程度的工作经验时候，摆在你面前的就是让自己如何进步的问题了，无论是原单位等待升职，还是跳槽追求质的跳跃，无外乎都离不开你的学历和工作经验的要求。单位内升职，在一众候选人里，硬性标准就是学历和工作经验；只有具备这个硬性标准后，才能进入下一轮的面试阶段。这样的情况下，怎么能分清学历和工作经验孰轻孰重呢？退休阶段职场奋斗一辈子，到了职业生涯的暮年，等待你的就是退休。这个时候，你的职场高度基本已经定型，再发挥的空间已经没有了。这个时候可能就该关心你的养老金是多少了。那么养老金的多少，与什么有关系呢？我这方面并不专业，但是我肯定的是跟工龄（工作时长）有关系，再有一点就是行业内的职称等级有关系。乍一听，工龄和职称好像跟工作经验和学历没有关系，其实学历和工作经验是职称和工龄的基础支撑。1.评定职称的条件就是学历，没有足够的学历高度支撑，是无法达到相应职称高度的。 2.工龄就是工作年限，那么工作经验是需要时间的堆积才能积累出来的。这一次又证明学历和工作经验这两个元素是交织在一起相辅相成起到的作用。我们又怎么能分清孰轻孰重呢？综上所述，@第一代80后老葛从职业生涯“起步阶段、奋斗阶段、飞跃阶段、退休阶段”四个重要阶段，展开分析了学历和工作经验这两个元素扮演的重要角色；同时也着重阐述了，学历和工作经验在每个人职业生涯后三个阶段都是相辅相成，共同起作用的。人在职场中奋斗，就是不断总结不断反省的过程。善于发现不足，是成功的开始，勇于弥补不足，是成功的关键。学历不行，就继续再教育，工作经验不足就踏踏实实积累经验，尽量补强自己的短板，也就没必要纠结于学历和工作经验哪个重要这个问题了。希望您职业道路一帆风顺。加油！如果您喜欢请您【关注】@第一代80后老葛感谢您耐心阅读，欢迎点赞和转发。老葛愿意与您分享20年职场体验。

: 摇曳风中的玫瑰

当今社会，学历和能力哪个更重要？

谢邀！学历是通行证，能力是燃料！燃料在那里都能发热，可惜有些热能被腐雾笼罩！

: 乐怀乐

我是选择学历还是工作？

我应该选择学历吧

: 小布点1988

花时间金钱和精力提升学历值得吗？

关于这个问题，我觉得这是个仁者见仁智者见智的问题，我从业多年的感受上来说，提升学历，是很有必要的，甚至我认为，学历在现在这个社会，属于是刚需。下面我说几点落地点的必要1、是职称考证的必要条件。我们查阅现在很多资格证书上的报名条件可以发现，目前可以说90%以上的证书，是需要大专学历为支撑的，我们的二级，起步要求是工程类专业中专学历，到了一建，要求支撑的学历就是大专了。相同情况的还有我们的会计师，初级高中，中级大专....类似等等等等的证书，都是需要有学历为支撑的。2、是求职升职的基本保障。在我们求职的过程中，我们会发现很多公司都是不承认继续教育的学历的，但同样的，还有很多的情况是同意的上面是我说的关于求职方面的，关于升职方面的，其实更好理解，很多公司为了上市或一些公司学历结构优化，在一线员工的时候，公司可能会不要求你的学历。但当你工作了一定年限，涉及上升到管理岗的时候，很多公司都会对你的学历有要求。ABC三人同样是主管候选人，工作能力、忠诚度方面都得到上层的认可。其中A是本科学历，B是大专，C是该高中。假设该公司主管晋升要求学历为本科及以上，那么很显然，只有A能得到晋升。3、是继续深造的必要条件。如果你认为大专、本科学历的含金量低，那么你可以选择继续深造，就现在目前的社会行情来看，研究生学历应该是不算低了吧。专科毕业两年可以以同等学力申硕，缺点是只有。而专升本后获得学位证再去考研，毕业后即有+学位证。以上是我这几年来最深刻的关于提升学历必要性的感受了。其实学历提升在我看来。就是花少量的时间精力和金钱，换来以后人生有更多的选择的余地，你觉得呢？

: 冰爽夏天

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

看什么学校了。我们学校考学位英语有个学生，都给老师跪下来了。反正最后就给了一次第二年重新补考的机会。其他的也没影响啥，上大学也不容易。最起码给人一次机会

: 何处才有阳光

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

看了看评论，都别吓唬人家了，搞得人家提心吊胆的。这没啥事儿，说大不大，说小不小。不过你实在放心不下，你考完试去问问当时监考的老师（估计比你大不了多少），这种情况应该怎么办（别直接问人家要记录），态度一定要诚恳，说说自己的困难，自己年少不经事，没想到会这样严重，保证下次一定一定不再这样了，如果人家已经报上去了，那就问问人家流程，都经过哪些老师，当面去认错，承认你的错误，指出自己的错误在哪里，写个错误书效果会比较好，你的动作一定要比流程快，假如真的入档案，那就比较糟糕了，先不说学位证的事，你的档案里有这么一条，你去应聘哪个单位会要你？过程估计会有这么几个人，你斟酌斟酌：监考老师，监考老师的领导，班主任，系主任，校长，学生档案部主任。所以这个事，我认为你直接找校长比较好，如果家里有人的话，打个电话，当面认错，一定一定下次不要再犯。可能有人说这是人情，不可开先例，但是我觉得对于一个初犯的人，又不是什么大考的情况下，还是给人一次赎回的机会，这种事用一生来还，有点太重了。但是你一定要保证以后不能再犯这种低级错误了！

: tiananhf

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

我当年就是这样被骗的，放弃了录取了自己统考学校，说三年可拿两证，结果都没能毕业！就算拿到证也是自考学历，好多单位都不承认！

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