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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

2024-01-08 通信

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

高中毕业生应不应该为了一个本科去读学费为15000的民办大学。。。这个问题得分情况的,看你家里是属于很有钱还是比较普通了。民本本科大学,其实二本也有民办的,但是三本居多!而且还要综合你自身的因素啊,看你是不是发挥失常了。这么说吧(做出假设)第一,如果你家里特别有钱,不喜欢学习,那么去吧,因为这样可以减少接下来的时间成本。如果家里特别有钱,那一万五也不算啥,我同学上的是两万八的,我看人家去了以后过的也挺不错的。。。除了有点烧钱以外,貌似没毛病!如果你自己不喜欢学习的话,去这样的学校拿个本科的证书,也是个好事,毕竟是本科,虽然比不上名校,但是和没有这个本科的人又是截然不同了!第二,如果你家里条件一般,真的是考失手了,那不行就复读一次但是如果家里条件一般的话,真的可以考虑复读,我也说了民办大学三本居多,二本的话还行,三本有些民办的质量的确不太高,所以你多考虑吧!如果自己对学习还有些兴趣觉得再考一次一定行的,那就加油再考一次,一年的时间换一个更好的前途!最后我想说,你能问出这样的问题,我相信你是非常理解自己的家庭,在权衡利弊,高考结束以后我有想过要不要去一个更好的平台(中外合作培养),要花更多的钱,到最后我还是相信那句老话,是金子在哪里都会发光的,现在我也拿到了国家奖学金,证明了这个命题并不是个伪命题!你如果去了,那去了那个学校以后好好努力,如果没去,选择复读,我也希望你可以珍惜机会,最后能有个令你满意的答案!加油!

徐扬徐帆

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

个人觉得这个问题还是要学校来解决比较合适,家长学历不高是一个问题,再就是有几个家长工作外还有时间精力去辅导孩子的?专业的问题还是需要专业的人才能解决的!

Lady_first_1

保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

这是一个很正常的招聘呀!因为是治安管理岗,是管理岗位啊。而且是名校的管理岗位,实在不需要大惊小怪。对此,上海交大人力资源负责人也回应中新网:该岗位系招聘保卫处的管理人员,需要负责学校后勤治安信息收集等相关工作,并非是招聘一名学校保安。就是保安岗又怎样呢?北大才子不是照样可以卖猪肉吗?名校也好,高学历也好,三百六十行,都可以根据自己的需要去选择喜欢的工作。有远大理想宏伟志向当然很好,安心平凡岗位,做一些社会需要的平凡小事,也同样值得点赞!只要是对人生充满希望,做什么事情都充满快乐。如果对人生失望,就是有再多的财富、再好的岗位,也会觉得索然无味。内心的品德永远比岗位重要!君子如水,就是惶惶如丧家之犬,也无损孔子品性的高洁!

湘妹子火辣辣

沈阳的学区房该怎么选?

其实不用过多考虑学校 就是选了一个圈子 现在学校的成绩不代表你孩子毕业那时候的成绩 我想以后没人能想起来寒门出学子这句话了

小遨杂谈

我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

这个看学校规定了,你们学校校规看一下,或者找辅导员商量商量,看看量刑的时候能不能从轻发落,只要不涉及学位,等重要证件就行。我同学就打小抄被查到,被罚休学一年。我们都上大二了,他回来继续上大一。

巧克力的小屋

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

面对现实。需要仰望天空,但更需要脚踏实地。根据自己的高考成绩,选一所大学或高职,认真学习。虽然有很多不外在的因素制约着你的发展,但只要努力、坚持,一样可以有所作为的。现在很多有学习的机会:去好一点的学校辅修;专升本;等等。我举二个例子,关于我学生的:一个学生高考考得不是太理想,进了上海海事大学,后来经过自已的努力,得到了去上海交大辅修的机会,后面考取了硕士、博士。另一个学生,是学美术的,高考成绩不理想,线都没进,后面选择了出国,去了意大利米兰艺术学院,最近告诉我,他考到了米兰理工大学读硕士。我觉得一个人成功与否有很多因素,但最主要的是自已的永不放弃。

唯火腿和爱不可负

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

压根就不是学校,只是培训机构学校的名义来招生,而且自考难度很大。不如复读。

般若木G

南京中小学老师的工资待遇怎么样?

南京市的中小学教师工资待遇和全国各地区一样,得到了落实,而且比多地区还要优厚许多。从2018年出台的《南京市义务学校绩效工资实施办法》和记者采访情况看,一位小学副校长,副高级职称,任职5年,教龄20年,岗位津贴是2140元,一年工资收入在8万元左右,年终绩效奖励工资(含奖金〉有4一5万元。南京市主要从绩效工资方面给教师增加工资。绩效工资另增加30%,作为奖励性绩效工资,其中总量的30%由学校按规定程序和要求,自主建立分案,通过考核后自主发放。调整后的绩效工资缩小了校与校之间,农村学校与城镇学校之间的差距。每位教师都知道自己的基础性绩效工资基数。调整后的基础性绩效工资考虑了职称,任职时间(年限),工教龄年限。如,副高级职称,七级岗位,任职5年以下,工作时间11一20年,绩效岗位津贴为2020元。工作21年一30年,绩效岗位津贴2140元,工作31年一40年,绩效岗位津贴2260元,工作41年以上绩效岗位津贴2380元。奖励性绩效工资与年终奖金总量合并。南京市地区教师的工资待遇还享受有,交通费,住房公积金,住房补贴,地区生活补贴人均月1750元,农村补贴200元。教师工资待遇政策得到全面落实,教师工资收入水平大幅度提高。教师干劲将更足,敬业精神将更强,工作将更加努力。这才真正的是教师的福音!!

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